12月9日，沈陽(yáng)分院機(jī)關(guān)黨委組織召開(kāi)了沈陽(yáng)分院創(chuàng)新文化建設(shè)2015年度總結(jié)交流研討會(huì)議。沈陽(yáng)分院黨組成員、副院長(zhǎng)馬越紅，機(jī)關(guān)在沈全體人員共計(jì)20余人參加了會(huì)議。會(huì)議由分院黨組辦副主任王海冰主持。
在會(huì)議上，機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人代表本部門(mén)職工，從分院機(jī)關(guān)創(chuàng)新文化建設(shè)暨“四個(gè)一工程”和“對(duì)標(biāo)管理、追求卓越”主題活動(dòng)的進(jìn)展情況、取得收獲和下一步工作建議等3個(gè)方面進(jìn)行了交流研討，充分展示了一年來(lái)機(jī)關(guān)廣大職工結(jié)合自身工作，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)及向兄弟分院調(diào)研交流等方式，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)研究所能力等方面所取得的成績(jī)。馬越紅肯定了各部門(mén)職工在響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委號(hào)召，積極參與“四個(gè)一工程”和“對(duì)標(biāo)管理、追求卓越”兩項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)。她說(shuō)：以“四個(gè)一工程”和“對(duì)標(biāo)管理、追求卓越”為主題的機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)新文化，重在引領(lǐng)機(jī)關(guān)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思考并推動(dòng)工作創(chuàng)新，進(jìn)而整體提升分院機(jī)關(guān)的管理水平及為研究所服務(wù)的能力；希望創(chuàng)新文化建設(shè)主題活動(dòng)能持續(xù)開(kāi)展下去并定期總結(jié)，以達(dá)到年初分院機(jī)關(guān)黨委確定的“追求卓越、實(shí)現(xiàn)一流管理”的目標(biāo)。
2015年初，沈陽(yáng)分院機(jī)關(guān)黨委頒布了《2015年沈陽(yáng)分院機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)新文化建設(shè)實(shí)施方案》，以“四個(gè)一工程”和“對(duì)標(biāo)管理、追求卓越”為主題推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)。“四個(gè)一工程”包括：讀一本好書(shū)、辦一件實(shí)事、寫(xiě)一篇政研文章（或出一份調(diào)研報(bào)告）、提一個(gè)好的工作建議；“對(duì)標(biāo)管理、追求卓越”活動(dòng)是號(hào)召分院機(jī)關(guān)各部門(mén)、各崗位工作人員積極開(kāi)展“調(diào)研尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)找差、消差達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，向全院系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)分院、先進(jìn)研究所的管理工作看齊，尋找差距、追趕提高、實(shí)現(xiàn)卓越。總體上，開(kāi)展創(chuàng)新文化建設(shè)主題活動(dòng)以來(lái)，分院機(jī)關(guān)22名員工全年閱讀書(shū)籍37本，撰寫(xiě)政研文章（或調(diào)研報(bào)告）53篇，好的建議和辦的實(shí)事分別達(dá)20余件，在分院領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，奔赴上海、南京、武漢等10余個(gè)地區(qū)向系統(tǒng)先進(jìn)分院和研究所學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)工作達(dá)30余項(xiàng)，部分對(duì)標(biāo)內(nèi)容已實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
