7月28日-30日，沈陽分院在山東煙臺龍口市舉辦了分院系統(tǒng)第34期所級領(lǐng)導(dǎo)干部暑期學(xué)習(xí)班會議。沈陽分院系統(tǒng)10家單位38名所級領(lǐng)導(dǎo)（其中大連化物所領(lǐng)導(dǎo)視頻參加）以及分院機關(guān)各部門負責人參加了會議，特邀中科院發(fā)展規(guī)劃局規(guī)劃管理處處長陶誠參會并作專題報告。沈陽分院分黨組書記、沈陽自動化所所長于海斌，沈陽分院院長韓恩厚分別主持了會議。
本次學(xué)習(xí)班主要分三個模塊開展，包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工作交流和專題報告。
在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)模塊，于海斌通報了2019年度分院系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核、黨建工作年度考核，各單位2019年理論中心組學(xué)習(xí)，2019年領(lǐng)導(dǎo)干部完成理論文章及參加雙重組織生活會等情況，并就落實安全保密管理責任工作進行了部署；沈陽分院分黨組副書記、紀檢組組長郭秀銀通報了2019年度分院系統(tǒng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責任檢查考核結(jié)果，并就2019年度分院系統(tǒng)各單位紀委書記考核情況進行了通報；韓恩厚作了題為“強化政治建設(shè)，踐行職責使命”的反腐倡廉專題報告，報告從貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、分院系統(tǒng)已巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題、學(xué)習(xí)院黨組修訂印發(fā)的兩項制度等三個方面，系統(tǒng)全面地對當前黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作進行了闡述與解讀。
在工作交流模塊，分院系統(tǒng)9家單位分別介紹了研究所“四類機構(gòu)”改革和“一三五”工作進展，以及公司的生產(chǎn)經(jīng)營進展情況?？傮w上，2019年以來，分院系統(tǒng)7個研究所在明確了“四類機構(gòu)”建設(shè)目標的基礎(chǔ)上，都得到了較為快速的發(fā)展，在承擔國家項目，與地方聯(lián)合建設(shè)創(chuàng)新平臺，建設(shè)國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、籌建國家實驗室等方面有很大的進展，其工作經(jīng)驗也值得相互學(xué)習(xí)和借鑒；分院系統(tǒng)2個公司在主營業(yè)務(wù)板塊的市場開拓上，有明顯的提升，產(chǎn)值和利潤再創(chuàng)新高。上述工作，與會人員進行了工作討論。
在專題報告模塊，陶誠作了題為《規(guī)劃實施和“十四五”發(fā)展展望》的專題報告。報告分為 “十三五”規(guī)劃實施與評估、“十四五”發(fā)展規(guī)劃展望兩個部分，首先系統(tǒng)回顧了黨的十八大以來，中科院在全方位上取得的系列成就，并就“率先行動”計劃第一階段的評估情況進行了系統(tǒng)闡述和解讀。在“十四五”規(guī)劃和展望上，分析了進入新時期我院面臨的挑戰(zhàn)和困難，提出了面向2035年的發(fā)展思路，要繼續(xù)深化科技體制改革，參與區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展，要聚焦重大、加強原創(chuàng)、系統(tǒng)突破、全面率先。結(jié)合該報告，參會人員就人才隊伍建設(shè)、體制機制與機構(gòu)改革、研究生招生、人員待遇等相關(guān)問題進行了熱烈討論。
在會議總結(jié)階段，韓恩厚肯定了本期學(xué)習(xí)班的成效，并希望各單位進一步將“一三五”規(guī)劃與國家需求相結(jié)合，深刻研究并做好“十四五”規(guī)劃。于海斌也肯定了本期學(xué)習(xí)班的成效，一是要求各單位加強《中國科學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施辦法》（科發(fā)黨字〔2020〕38號），《中國科學(xué)院紀檢工作暫行辦法》（科發(fā)黨字〔2020〕39號）兩個文件的學(xué)習(xí)和貫徹落實，二是建議各單位不斷完善本單位的“十四五”規(guī)劃工作，爭取更大的改革發(fā)展成效。
在會議期間，分別組織了于海斌書記、韓恩厚院長與系統(tǒng)單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書、安全保密管理責任書等工作；組織開展了分院領(lǐng)導(dǎo)與系統(tǒng)單位黨政負責人的廉政談心談話工作；同時，也組織了參會人員與南山控股的工作會商與簽約，到南山鋁業(yè)制造基地進行現(xiàn)場交流等工作。
