為幫助沈陽(yáng)分院系統(tǒng)駐遼單位人事干部，盡快理解、掌握遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革相關(guān)政策。12月4日，沈陽(yáng)分院舉辦了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)，系統(tǒng)駐遼單位人事干部17人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)邀請(qǐng)遼寧省人社廳專家，解讀遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革相關(guān)政策。通過(guò)培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員了解了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的目標(biāo)和基本原則、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、職業(yè)年金制度等政策，啟動(dòng)省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休審批等操作流程，為2019年1月系統(tǒng)單位參加省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)做好準(zhǔn)備工作。
培訓(xùn)結(jié)束后，沈陽(yáng)分院組織各單位就參加省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)后人事管理關(guān)系等十余個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了討論，達(dá)成一致意見(jiàn)。
沈陽(yáng)分院將密切關(guān)注和積極反映系統(tǒng)駐遼單位參加省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的后續(xù)問(wèn)題，保障各單位及職工的權(quán)益。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
