為幫助沈陽分院系統(tǒng)駐遼單位人事干部，盡快理解、掌握遼寧省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革相關政策。12月4日，沈陽分院舉辦了養(yǎng)老保險政策培訓，系統(tǒng)駐遼單位人事干部17人參加培訓。
培訓邀請遼寧省人社廳專家，解讀遼寧省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革相關政策。通過培訓，使參訓人員了解了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的目標和基本原則、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、職業(yè)年金制度等政策，啟動省級養(yǎng)老保險、退休審批等操作流程，為2019年1月系統(tǒng)單位參加省本級養(yǎng)老保險做好準備工作。
培訓結(jié)束后，沈陽分院組織各單位就參加省本級養(yǎng)老保險后人事管理關系等十余個問題進行了討論，達成一致意見。
沈陽分院將密切關注和積極反映系統(tǒng)駐遼單位參加省本級養(yǎng)老保險的后續(xù)問題，保障各單位及職工的權益。
會議現(xiàn)場
