12月26日，根據(jù)沈陽分院機(jī)關(guān)年度考核辦法，沈陽分院召開了2018年度工作總結(jié)會議。沈陽分院院長韓恩厚，分黨組書記、副院長姬蘭柱，副院長馬越紅，分黨組副書記、紀(jì)檢組組長郭秀銀及分院機(jī)關(guān)全體工作人員參加了總結(jié)會議。會議由郭秀銀主持。
總結(jié)會議分為職工個人總結(jié)和部門總結(jié)兩部分進(jìn)行。首先進(jìn)行職工個人總結(jié)，機(jī)關(guān)工作人員梳理了2018年工作，以PPT形式總結(jié)了年度崗位工作計劃執(zhí)行情況，突出工作成績和重點(diǎn)工作，廉政責(zé)任履行、廉潔自律、制度執(zhí)行情況、安全保衛(wèi)、保密工作情況等，以及下年度主要工作思路。部門總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人以PPT形式總結(jié)本部門年度亮點(diǎn)工作、存在問題及明年工作思路。總結(jié)結(jié)束后，進(jìn)行了機(jī)關(guān)全體人員的考核測評。
韓恩厚作了會議總結(jié)，對2018年工作進(jìn)行了點(diǎn)評，并對各部門的工作給予充分肯定。他指出，分院機(jī)關(guān)職工能夠不折不扣的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的安全、保密、廉潔自律意識，2018年分院機(jī)關(guān)職工工作出色，管理工作水平顯著提升，服務(wù)研究所的意識和能力明顯改善，形成了團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，是有戰(zhàn)斗力的集體。同時，對明年的工作提出六點(diǎn)要求：一要主動謀劃抓大事，重在體現(xiàn)提出有效建議，推動工作開展；二要主動與上級部門、省市政府部門加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)工作主動性；三要進(jìn)一步加強(qiáng)研究所后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作，提高管理水平；四要及時加強(qiáng)制度建設(shè)，制度建設(shè)要與工作落實(shí)緊密結(jié)合，有利于科技事業(yè)的發(fā)展；五要進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)，機(jī)關(guān)職工要勤于思考、善于總結(jié)，提升服務(wù)研究所的能力；六要進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作，充分利用新媒體提升宣傳力度。
總結(jié)會議之后，分院領(lǐng)導(dǎo)班子集體對機(jī)關(guān)各部門工作開展了“診斷式”座談交流。
郭書記主持會議
韓院長總結(jié)講話
總結(jié)會現(xiàn)場
