近日，針對人員類型多、流動性較大等特點，沈陽生態(tài)所檢測中心邀請所人教處王沛同志，為新引進的工作人員及部分研究生近20人，就國家、中國科學(xué)院及沈陽生態(tài)所有關(guān)勞動合同、人事制度等方面的法律、法規(guī)舉辦了講座，并同與會人員進行了交流。
沈陽生態(tài)所農(nóng)產(chǎn)品安全與環(huán)境質(zhì)量檢測中心擁有國家綠色食品、有機食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品和大豆行動計劃定點檢測機構(gòu)資質(zhì)的檢測機構(gòu)，遼寧省商品檢驗局檢測備案實驗室，是獨立承擔(dān)分析測試任務(wù)的研究與測試機構(gòu)。近年來，國家不斷推進對農(nóng)產(chǎn)品及食品安全管理規(guī)范化、法制化工作，為適應(yīng)國家、地方任務(wù)的需求，檢測中心以科學(xué)院人事制度改革為契機，積極引進各類人才，以保障檢測中心工作達到高水平、高標準、高質(zhì)量的要求。
通過此次講座，使檢測中心職工進一步了解了國家有關(guān)勞動合同法規(guī)、科學(xué)院人事制度改革的進程，明確了作為勞動者的權(quán)利與義務(wù)，對我所的人員結(jié)構(gòu)、編制情況、工資構(gòu)成、社會保障制度等人事管理、薪酬管理等基本情況有了明確的認識，對消除職工存在的各種疑問起到積極作用，大家紛紛表示：要珍惜崗位，安心工作，在這樣良好的人文環(huán)境下，努力實現(xiàn)自身價值。（沈陽生態(tài)所供稿）
