9月23日至25日，金屬所舉辦了2021年度新入所職工集中培訓(xùn)——所情教育及戶外拓展培訓(xùn)，共計(jì)181名新職工參加了本次活動。本次培訓(xùn)從所情、所史、科研道德、個人職業(yè)發(fā)展、財(cái)務(wù)、安全、保密、質(zhì)量等多角度為新職工進(jìn)行了全面的入職教育，黨委書記、副所長徐巖，副所長孫曉峰，先進(jìn)鋼鐵材料研究部主任李殿中出席了本次培訓(xùn)并做了精彩報告。
徐巖書記主持開班儀式并作了題為《金屬所文化傳承及整體情況介紹》的報告，從金屬所歷史沿革及總體情況、科研進(jìn)展及成果產(chǎn)出和“一三五”規(guī)劃三個方面介紹了金屬所的基本情況，回顧了以李薰為代表的老一輩金屬所人的光輝事跡，特別強(qiáng)調(diào)要傳承“三嚴(yán)”精神、要做“別人做不了”的工作、要保持“一竿子插到底”的務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，并希望全體新職工增強(qiáng)政治意識，愛黨、愛國、愛院、愛所，不忘初心、牢記使命，心系“國家事”、肩扛“國家責(zé)”，奏響新時代的華彩樂章。
孫曉峰副所長作了題為《課題組長眼中的優(yōu)秀員工》的報告，結(jié)合自身的科研經(jīng)歷，從課題組長、領(lǐng)域?qū)＜业榷嘟嵌汝U述了優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)以及新職工工作中應(yīng)注意克服的問題等內(nèi)容，不僅為學(xué)員直觀地呈現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人心目中優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，更讓學(xué)員了解到在競爭日益嚴(yán)峻的形勢下，一名員工如何從“合格”向“卓越”邁進(jìn)。
李殿中主任作了題為《新時代科學(xué)家精神》的報告，分享了自己對科學(xué)家精神的心得體會，回顧了與團(tuán)隊(duì)一起心系國家、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新，用先進(jìn)鋼鐵鑄就報國情懷的歷程，最后希望新職工在未來的科研道路上要堅(jiān)持自立自強(qiáng)，用實(shí)際行動書寫屬于自己的科研業(yè)績和科學(xué)家精神。
本次培訓(xùn)還邀請部分職能部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)主管作了專題培訓(xùn)報告。其中，人事處處長都祥元作了題為《新員工成長之路》的報告，詳細(xì)介紹了金屬所的人才政策、人事規(guī)章制度、薪酬福利政策、職業(yè)發(fā)展路徑等與員工息息相關(guān)的內(nèi)容，分享了優(yōu)秀員工的成才經(jīng)歷，為新職工樹立榜樣的力量。紀(jì)檢與審計(jì)處副處長（主持工作）王殿珊為新職工作了題為《學(xué)習(xí)領(lǐng)會科研誠信建設(shè)有關(guān)的部署要求，扎實(shí)開展科技創(chuàng)新工作》主題報告，綜述了近年來國家、中科院及金屬所在科研道德制度建設(shè)中的重大舉措，列舉了學(xué)術(shù)不端行為的懲戒案例，倡議新職工從開始科學(xué)研究之初，就知曉科研工作的底線和紅線，時刻遵守科研道德相關(guān)要求。財(cái)務(wù)處業(yè)務(wù)主管華珍妮和信息化辦公室主任李文菲分別作了《新職工必知的“財(cái)務(wù)那些事兒”》及《網(wǎng)絡(luò)安全與信息化平臺詳解》的報告。分析測試中心高級實(shí)驗(yàn)師孫愷紅為新職工系統(tǒng)地介紹了分析測試中心實(shí)驗(yàn)室信息化管理系統(tǒng)。為使新職工牢固樹立質(zhì)量、安全、保密意識，本次培訓(xùn)分別邀請了專項(xiàng)任務(wù)處質(zhì)量辦公室業(yè)務(wù)主管劉明月、后勤與基建處安保辦業(yè)務(wù)主管徐晨、保密辦業(yè)務(wù)主管李季為新職工開展各專項(xiàng)內(nèi)容培訓(xùn)。
在培訓(xùn)的最后一天舉行了“強(qiáng)國有我”主題拓展培訓(xùn)。本次拓展培訓(xùn)樹立“兩個一”的目標(biāo)：結(jié)識一些同期來的同事、結(jié)交一位能夠開展合作的朋友。“破冰”環(huán)節(jié)使各隊(duì)學(xué)員彼此熟識，“挑戰(zhàn)99秒”“蛟龍出海”等項(xiàng)目使學(xué)員們充分體會了個體在團(tuán)隊(duì)中的價值和團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的重要性，激發(fā)了學(xué)員“團(tuán)隊(duì)因我而強(qiáng)”的主人翁意識；“瘋狂市場”“達(dá)芬奇密碼”等項(xiàng)目則啟發(fā)學(xué)員在工作中保持激情并敢于突破自我、勇于創(chuàng)新。
為使新職工深入了解金屬所老一輩專家的寶貴精神，本次培訓(xùn)還為新職工播放了紀(jì)錄片《紀(jì)念人民的科學(xué)家——李薰》和《師昌緒：光耀人間》。
本次新職工集中培訓(xùn)在課程設(shè)置上不斷創(chuàng)新，重點(diǎn)關(guān)注研究所的文化傳承、科研道德、科學(xué)家精神、制度的宣貫和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享，強(qiáng)調(diào)課程的實(shí)效性，在培養(yǎng)新職工歸屬感與自豪感的同時，注意提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹立“強(qiáng)國有我、強(qiáng)所有我”的個人信念，鼓勵和引導(dǎo)每位新職工努力成為一名優(yōu)秀的金屬所人。
黨委書記、副所長徐巖作《金屬所文化傳承及整體情況介紹》報告
副所長孫曉峰作《課題組長眼中的優(yōu)秀員工》報告
先進(jìn)鋼鐵材料研究部主任李殿中研究員作題為《新時代科學(xué)家精神》的主題報告
人事處處長都祥元主持會議并作《青年人才的職業(yè)發(fā)展》報告
紀(jì)檢與審計(jì)處副處長（主持工作）王殿珊作《學(xué)習(xí)領(lǐng)會科研誠信建設(shè)有關(guān)的部署要求扎實(shí)開展科技創(chuàng)新工作》報告
質(zhì)量辦業(yè)務(wù)主管劉明月作《質(zhì)量意識》報告
財(cái)務(wù)處業(yè)務(wù)主管華珍妮作《新職工必知的“財(cái)務(wù)那些事兒”》報告
信息化辦公室主任李文菲作《網(wǎng)絡(luò)安全與信息化平臺詳解》報告
安保辦業(yè)務(wù)主管徐晨作安全意識報告
保密辦業(yè)務(wù)主管作保密意識報告
“強(qiáng)國有我”主題拓展培訓(xùn)花絮
參加拓展培訓(xùn)人員合影
